La Caja comparte su informe anual de RSE

Tras haber transitado un año con un contexto diferente a nivel mundial, La Caja presentó los resultados de sus programas e iniciativas de Responsabilidad Social Empresaria. La pandemia del Covid-19 implicó la aparición de nuevos factores y situaciones a los que prestar atención desde el área de RSE. Con el fin de comunicar los logros y desafíos en términos de Seguridad Vial Sustentable, Acciones con la Comunidad, Diversidad e Inclusión y Sustentabilidad la aseguradora compartió su informe anual. 

Seguridad Vial Sustentable

El aislamiento social obligatorio generó una reconfiguración en el escenario vial. Una de sus consecuencias fue la creciente opción por nuevas alternativas de transportes para movilizarse, tales como motos, bicicletas, monopatines e incluso caminatas, que implicó un cambio de hábitos entre la ciudadanía. 

Para acompañar el proceso y generar un impacto real, La Caja realizó durante 2020 un estudio de campo y un informe que exploró las nuevas tendencias de movilidad urbana. El mismo fue difundido en medios de comunicación y redes, acción que se complementó con la realización de cápsulas informativas en las que participaron referentes de seguridad vial contando consejos y tips para el uso de los nuevos transportes.

Acciones con la comunidad

En conjunto con Fundación Trauma y la Sociedad Argentina de Terapia Intensiva, desarrollóun programa de capacitación online especializado en cuidados críticos destinado a equipos de salud no intensivistas que alcanzó a miles de profesionales en todo el país. 

La Caja participó de la campaña Argentina Nos Necesita mediante la compra de insumos médicos y respiradores con las características definidas por el Ministerio de Salud y liderada por Cruz Roja Argentina; y formó parte de la iniciativa Seamos Uno, que se ocupó de recolectar donaciones para cubrir necesidades básicas, como alimentos y productos de higiene, a más de cuatro millones de argentinos. 

Los colaboradores de La Caja en todo el país también se comprometieron personalmente con las iniciativas de RSE y realizaron internamente una campaña de donaciones de kits de higiene personal que fueron destinados a Haciendo Camino. También participaron de un voluntariado virtual que implicó un acompañamiento a familias mediante la producción de videos con actividades que fueron difundidos entre distintas fundaciones.

Diversidad e Inclusión 

La aseguradora ha tomado un rol activo en la conmemoración del Día de la Mujer, el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Día del Orgullo LGBTIQ+, el Día del Respeto a la Diversidad Cultural, y la DiverseAbility Week del Grupo Generali con el objetivo de generar espacios de visibilidad, intercambio y reflexión acerca de estas temáticas dentro de la compañía. También se ratificó el Protocolo para Prevención e Intervención ante situaciones de Violencia Doméstica firmado en 2019. 

 Sustentabilidad

La Caja renovó durante 2020 su programa Bienestar Caja, con una propuesta de actividades enfocadas sobre los ejes Cuerpo, Mente y Energía. Mediante grupos online, los casi dos mil empleados y empleadas pudieron acceder a clases, charlas y talleres de formación y distensión. 

En línea con el cuidado del medio ambiente y la sustentabilidad, se llevó a cabo un programa de reducción y separación de residuos que consistió en la realización de distintas acciones, tales como el reemplazo de 200 puestos flex dentro del programa Smartworking, la reducción del consumo eléctrico en distintas sucursales mediante la implementación de iluminación LED, la optimización de espacios a partir de la reestructuración de sucursales y el equipamiento de tres sucursales con paneles solares. 
 
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